VZGOJA IN IZOBRAŽEVANJE
Strokovno delovanje,
timsko sodelovanje,
brez izgorevanja.
VZGOJA IN IZOBRAŽEVANJE
Ajda 040 698 549
SEMINAR
za strokovne delavce
Več avtoritete, z manj napora.
Mini triki, ki takoj izboljšajo počutje in odnose.
Spoštovanje izboljša učinkovitost.
Zdravi odnosi za manj bolniških odsotnosti.
MENTORSKO SVETOVANJE
TIMU: DSP/ŠSS + učitelji
Učinkovito sodelovanje.
Manj izgorevanja.
Usklajeni skupni cilji.
Priprava na pogovor s starši.
Sodelovanje, tukaj in zdaj
PREDAVANJE
za STARŠE
Šola mora biti vir zanesljivih informacij, na katere se starši lahko obrnejo z zaupanjem.
V živo ali po spletu
DELAVNICE ZA PREDMETNO STOPNJO
Vsebine odraščanja, socialnih veščin, motivacije.
Varen prostor, kjer povedo/vprašajo, česar učiteljev ne morejo.
Vsebine povezane z uporabo telefona in raznih spletnih izzivov (pro/con, socialni vidik, vpliv na moje življenje)
Nevtralen poseg v skupinsko dinamiko z drugačno izkušnjo (zame so vsi enaki, nimam predzgodbe posameznikov).
*BONUS: po delavnici pogovor s svetovalno službo, s konkretnimi predlogi
Kakršni so odnosi med strokovnimi delavci (vključno z vodstvom),
tak bo odnos učencev in staršev do šole.
POGOSTE VSEBINE IZOBRAŽEVANJ
Zahtevni starši: komunikacija, ki preverjeno gradi zaupanje in sodelovanje z želenim učinkom
Odziv, ko pride Tiktok izziv – od problema do rešitve
Motiviranje učencev in novi načini poučevanja (ker stari pristopi niso učinkoviti)
Učiteljevi aduti: kaj imajo učitelji, česar umetna inteligenca nima in kako to uporabiti
Razmejitev odgovornosti učitelji - starši - učenci in kako vem, da sem naredil vse, kar je v moji moči
Kako smiselno in učinkovito podpreti otroke s posebnimi potrebami - realne možnosti izvajanja prilagojenega programa v rednem programu (rešitve iz prakse)
Brez kričanja in kaznovanja dosežem visoko raven spoštovanja
Vsebine glede na potrebe in želje VIZ institucije
ZAČETEK SODELOVANJA
Skupni projekti in neformalna druženja, dokazano izboljšajo klimo celotne institucije.
(Ekipa učiteljev OŠ, skupinska maska, 2025)
MNENJA UDELEŽENCEV PREDAVANJ IN SEMINARJEV
*zaradi varovanja osebnih podatkov, ni imen ob izjavah, ki so sicer realne iz izobraževanj za učitelje in individualnih pogovorov.
Ajda - učiteljica DSP, 26. junij 20xy
10. Zelo dobro izobraževanje. Sem dobila kar nekaj koristnih informacij, ker me letos menda čaka kar velik izziv.
10 - kako pomembna je priprava, namen sestanka ter beseda hvala.
10, zelo lepa razlaga in razumljivo predstavljeno z veliko praktičnimi primeri.
Bi to izobraževanje priporočili kolegom? - Da, zagotovo!
Vse je bilo uporabno, dinamično, podkrepljeno s primeri.
Odlična energija, izjemna empatičnost, strokovnost, (knowhow). :) Milina in hkrati odločnost.
Zelo dobro načrtovan nastop. Všeč mi je bilo, zelo praktično in vključeno je bilo tudi gibanje.
Z Maticem Muncem in Gordonom Neufeldom, marec 2026
AJDA STRNAD, univ. dipl. socialna pedagoginja
Karierne izkušnje:
učiteljica DSP,
vzgojiteljica v vrtcu in kasneje v vzgojnem zavodu,
svetovalna delavka,
predavateljica na Izobraževalnem centru Pika.
Inštruktorica, animatorka, varuška, prostovoljka, študentka RTT (hipnoze)...
Moja vizija: povezujoče sodelovanje šole in staršev, z zadovoljstvom na obeh straneh.
Tako bodo imeli otroci znanje in zdravo čustveno podporo - v času pouka in doma.
Osnova vsakega vzgojnega delovanja: varnost in povezanost.
(vir: Siegel in Payne Bryson, 2018)
Zagovornica praktičnega učenja, Znanstival
Največ se naučimo skozi izkušnje.
Skrivnost je v majhnih stvareh, na katere vas opozorim, da se lekcije razjasnijo.
POGOSTA VPRAŠANJA
Po dogovoru, vendar najmanj 8 ur, v dveh delih.
Gre za podporo timu, ki težko sodeluje, ali se nekomu zdi, da je vse na njem in tega ne more jasno skomunicirati s kolegi. Jaz sem nevtralni mediator, ki usmerjam proces sodelovanja, komunikacije in posameznih nalog. Podprem jih s praktičnimi strokovnimi pripomočki, da lahko vsak opravi svoj del odgovorno in učinkovito. Srečanja določimo sproti na teden ali dva. Proces učenja poteka neposredno, v realnem času in z jasno določenim ciljem.
Vemo, da se najbolj povežemo v težkih trenutkih, ko skupaj premagamo vse izzive na poti.
To je naložba v strokovne delavce, ki jih pozitivno spremeni za celo življenje.
Odvisno od paketa kombinacije, ki ga želite. Ko vidim, kaj potrebujete, pripravim ponudbo po vaši meri, ki najbolj možno podpre potrebe strokovnih delavcev. Delam le s strankami, ki želijo praktična znanja in jih uporabijo takoj, doma in v službi.
Na tak način vi dobite najvišjo kvaliteto, jaz pa aktivne udeležence izobraževanja.
1. Zagotavljanje varnega prostora, brez obsojanja.
2. Jasna in iskrena medsebojna komunikacija.
3. Vsak mora opraviti svoj del, da nam lahko skupaj uspe narediti veliko spremembo.
